L'illettrisme et l'illectronisme

Salarié au sein d’un organisme de formation, vous avez besoin :

• d’affirmer les compétences de certains de vos stagiaires/alternants
• de positionner vos stagiaires/alternants afin de construire un projet de formation adapté
• de satisfaire une commande d’une entreprise qui souhaite former des salariés en situation d’illettrisme et/ou d’illectronisme afin qu’ils développent leurs compétences de base.

L’ANLCI est partenaire des organismes de formation et des centres de formation des apprentis, à travers l’élaboration d’offres de service personnalisées, ludiques et de qualité favorisant la montée en compétence et le développement de l’estime de soi des personnes en situation d’illettrisme et d’illectronisme.

Un outil pour vous aider à évaluer les compétences transversales et l’illettrisme chez une personne ?

La boite à outils « Les incontournables » pour vous guider 

Pour vous accompagner, 4 étapes et 11 outils indispensables :

• • Je réponds à la commande
  • Je coconstruis l’offre de formation
  • Je forme les salariés
  • J’évalue le projet

DUPLEX  : une solution fournie par l’ANLCI afin de permettre l’accès de tous aux compétences numériques de base

C’est une démarche de formation qui combine l’acquisition des compétences numériques de base avec d’autres compétences comme la lecture et l’écriture.

Documentation disponible sur la page dédiée :

• • Plaquette de présentation DUPLEX
  • Livret DUPLEX
  • Guide de déploiement
  • Liste des formateurs-référents