Et si vous recrutiez un alternant ?
Recruter un alternant, avec OCAPIAT
c’est facile, utile et performant !Â
Un alternant est un collaborateur potentiel que votre entreprise peut former à ses méthodes et à terme intégrer
Je veux parler de mon projet
avec un conseiller entreprise !
DĂ©couvrir l’alternance
Quâest ce que la formation en alternance ?Â
La formation en alternance est une modalitĂ© de formation nĂ©cessitant pour lâemployeur et le salariĂ© de signer un contrat spĂ©cifique, soit en CDD, soit en CDI.
Vos futurs salariés enchaßneront des périodes de travail en entreprise puis en formation (en CFA ou autre organisme de formation).
DĂ©couvrez des tĂ©moignages d’entreprises ainsi que les guides de l’alternance :
Deux possibilités
Il existe deux grands types de contrats :Â
Le contrat d'apprentissage
Ce contrat est à la fois un mode de formation certifiante en alternance et un contrat de travail de type particulier en CDD (entre 6 mois à 3 ans) ou en CDI, pour des jeunes ùgés entre 16 et 29 ans.
L’essentiel du contrat d’apprentissage, cliquer ici !
Le contrat de professionnalisation
Dâune durĂ©e de 6 Ă 12 mois, il a pour objet de favoriser lâinsertion ou la rĂ©insertion des jeunes et des demandeurs dâemploi par lâacquisition dâune qualification reconnue. Ce type de contrat est centrĂ© sur les besoins de votre entreprise et les qualifications que vous recherchez.
L’essentiel du contrat de professionnalisation : cliquer ici
Pour tout savoir sur la formation en alternance, visitez Cap Vers lâAlternance, entiĂšrement dĂ©diĂ© Ă cette thĂ©matique.
Les solutions de financement
Déterminez les coûts de formation pris en charge par OCAPIAT et le montant des frais annexes pour les contrats que vous allez signer.
Calculez la rĂ©munĂ©ration de l’alternant et les aides Ă©ventuelles de l’Etat.
Deux simulateurs vous aideront à les découvrir rapidement :
Ătapes et marche Ă suivre pour recruter
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